• 公司组织员工生日会方案三篇

    2021-07-21 17:47:06 来源:沙巴体育的平台-首页!网

    篇一:

    阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝!**的发展浸透着大伙的汗水!**的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写**文化的华丽篇章。

    公司组织员工生日会方案三篇

    一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播**大家庭的文化气息。

    二、 活动时间与地点:

    三、 活动对象:特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

    四、活动筹备与安排:

    (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

    (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

    为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

    生日会各部门分工

    恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让**接收到**家人们温馨无比的祝;坝。

    (3) 活动内容:

    主持人开场,特邀嘉宾**、**寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

    联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

    生日会结束,清理场地。

    五、 活动费用预算

    篇二:

    一、 目的

    为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

    二、 活动主题

    **公司第*季度员工生日会

    三、 活动时间

    每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

    四、 活动场地

    公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

    五、 活动对象

    1.当季度生日的员工;

    2.邀请公司领导参加;

    3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

    六、 活动程序安排

    1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

    1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

    1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的`同事参加;

    1.3提前购买好活动所需物品;

    1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

    2.活动内容安排:

    2.1主持人开;

    2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

    2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

    2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

    2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《********》;

    2.6联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

    2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

    2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

    2.9生日会结束,清理场地。

    七、 费用预算

    目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

    具体费用预算见下表:

    批准: 核准: 制定:

    篇三:

    为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

    一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。

    1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

    2、活动形式:聚餐、联欢

    3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

    4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

    5、具体事宜:

    将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

    优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,

    放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

    缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

    二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。

    1、活动时间:早上开始上班时

    2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

    3、活动项目:

    给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

    男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

    每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

    4、具体事宜:

    在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

    优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

    缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

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